第146章 轮值“侍寝”？（2/2）

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苏婉容不解：“专项巩固？”

林小雾脸微微泛红，努力维持着“正经”表情：

“就是…嗯…延续刚才那种‘深度灵力协同’的模式，但规模可以小一点，更专注于一对一的…嗯…深度调和与适应？”

她不敢看沈玄月的方向，声音越来越小。

莫青瑶瞬间明白了她的潜台词，野性的凤眼在林小雾和沈玄月之间扫过，又看了一眼旁边竖起耳朵的胡倩倩，嘴角几不可察地勾起一丝微妙的弧度。

她清了清嗓子，用一种比林小雾更“专业”、更“公事公办”的口吻接话：

“林助理的提议具有建设性。专项的、高频率的、深度灵力交互训练，是巩固现有成果、提升个体与核心契合度的最优方案。

鉴于个体灵力属性差异及与核心枢纽（苏婉容）的匹配度需求，我建议采用分时段、轮值制进行专项训练，确保训练效率最大化。”

她说着，目光锐利地扫过林小雾和苏婉容，最后落在沈玄月身上，仿佛在讨论一个重要的商业项目排期：

“具体轮值顺序，可依据灵力互补性及训练需求紧迫性进行优化排序。

我提议，由我负责梳理训练流程与标准（因为经验相对丰富？），林助理负责记录训练数据与效果反馈（因为她细心？），苏助理…

作为核心枢纽，需重点保障其训练状态稳定（所以排班要合理？）。”

林小雾小鸡啄米般点头：

“对对对！青瑶姐安排得最合理！

轮值制！

公平公正！

科学高效！

苏姐姐你觉得呢？”

她看向苏婉容，眼神充满“为了玄月哥大局为重”的鼓励。

苏婉容被这两人一唱一和、用极其“学术化”、“项目化”的包装砸得有点懵。

什么“轮值制”、“专项训练”、“核心枢纽保障”…

这些词听起来冠冕堂皇，但结合刚才密室里那种灵魂交融般的灵力体验…

她再迟钝也反应过来这所谓的“训练”指的是什么了！

脸颊瞬间又红透了，比密室里那次更甚，羞得恨不能找个地缝钻进去。

她求助似的看向沈玄月，却发现沈玄月只是好整以暇地抱着手臂，银灰色的眼眸里带着一丝了然和…

看好戏的意味？完全没有解围的意思！

“我…我…”苏婉容声音细若蚊呐，完全说不出话。

“看来苏助理没有异议。”

莫青瑶直接替她做了总结，然后转向沈玄月，语气公式化，

“老板，轮值制专项训练方案已初步确立。具体排班表，我们稍后会制定详细计划，呈请您审批。”

她刻意强调了“审批”二字，仿佛这真的只是一个需要老板签字的项目计划书。

胡倩倩在旁边听得目瞪口呆，狐狸眼瞪得比铜铃还大！

轮值制？

专项训练？

还审批？

骗鬼呢！