第482章 群演的诞生：当“言出法随”遇上魂穿三国（2/2）

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姜小伍在一旁看得热血沸腾，再次无意识地发动了能力：“演得太好了！感觉她真的能说服任何人！”

话音刚落，那个女大学生感觉自己的口才突然变得无与伦比。她站起来，转身对着旁边一个犹豫不决的将领，开始滔滔不绝地分析利弊，从天下大势讲到个人荣辱，说得那个将领心服口服，当场表示愿为陛下效死。

**场景二：军营才艺秀**

张飞（诸葛亮魂穿）正为如何训练新兵而头疼。他觉得这些兵士太笨，完全理解不了他的精妙阵法。

这时，一个电子厂的小组长站了出来。他觉得这是个展示自己“管理能力”的好机会。他清了清嗓子，对着新兵们大喊：

“都听好了！流水线……哦不，战阵的精髓，就是‘标准化’！左脚迈出七十五公分，右脚跟上！手臂摆动角度三十度！谁做错了，今天晚上没有晚饭！”

他用管理产线的SOP（标准作业程序）来训练军队，虽然荒诞，但效果出奇地好。新兵们在他的口令下，动作变得整齐划一，像一个个精准的零件。

张飞（诸葛亮魂穿）看得目瞪口呆，抚着自己的“胡须”（其实是诸葛亮的），赞叹道：“妙啊！此法虽拙，却有效！亮自愧不如！”

姜小伍又忍不住了：“这大哥太有才了，感觉他能把任何东西都变得井井有条！”

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瞬间，那个小组长感觉自己的大脑被植入了一个“项目管理”的超级程序。他不仅把军队训练得井井有条，还顺手把营地的后勤、伙食、卫生全都重新规划了一遍，效率提升了三倍。

**【第三幕：混乱的巅峰与导演的“关注”】**

事情逐渐失控。

大学生们为了“抢镜”，开始在军营里进行各种才艺表演。学历史的开始跟诸葛亮（张飞）辩论“隆中对”的可行性；学物理的则试图向关羽（刘备）解释杠杆原理，希望能改良投石车；学化学的更是想用草木灰和硫磺给军师“惊喜”。

电子厂的员工们则把军营当成了新的工厂。他们成立了“质检小组”，检查兵器的质量；成立了“效率小组”，优化了伙房的出餐流程；甚至还试图搞“KPI考核”，根据士兵的训练成绩来分发肉干。

整个蜀汉大营，变成了一个充满现代管理学和大学生自由思想的“创新产业园”。

这一切，终于引起了最高“导演”的关注。

曹操（孙权魂穿）和孙权（曹操魂穿）都派来了探子。探子们带回来的情报，让两位“君主”都陷入了沉思。

“蜀汉营中，竟有能凭空变出酒食、言出即法之异人？”曹操（孙权）摸着自己的紫髯，眼中充满了对“人才”的渴望。“此等奇人，若能为我所用，何愁大业不成！”

“刘备身边，多了一些奇装异服、能言善辩之徒，竟能让关羽那莽夫变得仁慈，让张飞那莽夫变得多智？”孙权（曹操）在江东拍案而起。“此必是刘备的阴谋！必须除之！”

他们都认为，这是对方阵营请来的“高人”或“妖人”，是决定战局的关键。

而姜小伍和他的“群演”们，还沉浸在自己出色的“演技”带来的成就感中。他们正商量着，下一步要排演一出“大型历史歌舞剧”来献给“陛下”，争取拿到最佳群演奖。

他们不知道，他们的“表演”，已经被这个魂穿世界的顶级玩家们，当成了最致命的王牌。一场围绕着这群“天降群演”的、更加荒诞和离奇的争夺战，即将在三国的舞台上，隆重上演。

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