第252章 内事堂报到，规章琐事（2/2）

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秦枫接过玉简，入手微沉，神识微微一扫，便感到里面信息浩如烟海，分门别类，条理清晰。

“有劳。”他淡淡点头，将玉简收起。

“师叔您太客气了！这是弟子分内之事！”

执事弟子受宠若惊，连忙又道：“师叔您初入内门，可需弟子为您简要介绍一下贡献点的赚取和使用？这在宗门内至关重要。”

“说说。”秦枫确有了解之意。贡献点，他在任务殿和外事堂都隐约听过，似乎是宗门内部的硬通货。

见秦枫有兴趣，执事弟子精神一振，更加卖力地介绍起来：“回师叔，贡献点可谓是我清苍宗弟子修行的根基。小到日常饮食、租赁修炼静室，大到兑换高阶功法、丹药、法宝、请教长老答疑、进入秘境资格，几乎一切修行所需，都离不开贡献点。”

“获取贡献点的方式主要有几种：一是完成宗门发布的各项任务，难度越高，奖励越丰厚；二是为宗门做出特殊贡献，比如上交珍稀灵材、功法，或是在对外比试中为宗门争光等；三是每月弟子份例会根据修为和地位发放少量；极少数情况下，长老赏赐也会给予贡献点。”

“而消耗贡献点的地方就更多了。传法阁兑换功法法术，百宝殿兑换丹药法器，租用高级洞府或炼器室、炼丹房，甚至请动金丹长老亲自指点，都需要支付巨额贡献点。宗门内，贡献点远比灵石好用得多，许多顶级资源是有灵石也买不到，只认贡献点的。”

秦枫静静听着，心中已然明了。

这贡献点制度，实则是一种将宗门资源与弟子劳动、贡献深度绑定的管理模式，既能激励弟子为宗门服务，又能高效地分配有限的高阶资源，确保其流向最有潜力或最有贡献的弟子手中。

比起蓝星上门派单纯依靠师承或家族关系的资源分配，无疑更加公平和高效，也更能促进竞争。

“此外，”执事弟子压低了些声音，“门规玉简中需特别留意‘同门禁戒’和‘禁令’两部分。宗门严禁弟子私下斗殴致死致残，严禁背叛宗门，严禁修习魔功邪法，严禁私自将核心功法外传……违者惩罚极重，甚至可能废去修为，逐出山门。但宗门鼓励弟子间良性竞争，设有专门的比斗台解决恩怨。还有，后山禁地、各位长老的清修区域等，未经允许万万不可擅闯……”

执事弟子又絮絮叨叨说了一些注意事项，秦枫皆耐心听完。

这些规章琐事看似繁琐，却是一个庞大宗门得以有序运行的基石。

“多谢告知。”秦枫再次点头，这些信息虽琐碎，却很有用。

“不敢不敢！能为师叔解惑，是弟子的荣幸！”执事弟子连忙躬身。

秦枫不再多言，转身离开窗口。

那执事弟子一直恭敬地目送他走出大殿，才松了口气，擦了擦额角并不存在的冷汗，心中暗道这位新来的真传师叔，虽然年轻，但气息深沉，威势内敛，一看就非池中之物，日后定要小心伺候。

走出内事堂主殿，秦枫并未立刻离开，而是在广场边缘寻了一处相对安静的石凳坐下，取出那枚弟子须知玉简，将神识沉入其中。

果然如那执事弟子所言，玉简内信息极为庞杂详尽。

门规戒律部分就分了十几大类，上百条细则，从尊师重道、同门互助，到资源使用、任务规范，再到严禁事项、惩罚标准，规定得清清楚楚，细致入微。赏罚分明，令人一目了然。

弟子权利义务则明确了不同等级弟子所能享受的资源和需要承担的义务。

最吸引秦枫注意的是贡献点制度和宗门设施部分。

贡献点果然如同执事弟子所说，是宗门内部的绝对硬通货。

兑换列表琳琅满目，从最低阶的辟谷丹、普通符纸，到玄阶甚至地阶的功法、灵器、法宝，各种珍稀丹药、天地灵材，乃至进入某些特殊修炼秘境的机会，应有尽有。

后面那些高阶资源所需的贡献点数额，后面跟着的一长串零，看得秦枫都微微咋舌。

难怪那些弟子如此热衷于赚取贡献点。

而宗门设施更是让秦枫大开眼界：传法阁、百宝殿、炼丹阁、炼器殿、符箓堂、演武场、试炼秘境、悟道崖、灵兽园、灵药田……功能各异，构成了一个完整而强大的修真宗门体系。

“等级分明，规则清晰，资源丰富，竞争激烈……果然是大宗门气象。”

秦枫退出神识，心中对清苍宗的运作模式有了更深的了解。

在这里，想要获得更好的资源，更快地提升，就必须去争，去拼，去遵守规则，并利用规则。

这对他而言，并非束缚，反而是一片更广阔、更有秩序的天地。

他有信心，在这里能更快地成长起来。

收起玉简，他目光转向广场另一侧标注着“资源发放”的偏殿。

接下来，该去领取他作为内门弟子的第一份资源了。

不知这清苍宗，会给予弟子怎样的起步支持？