第6章 集体涨薪50％（1/2）

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“谁说金橘要倒闭了？”

江晟推门而入，将杜副总监的偷家之举，逮了个正着。

他能理解跳槽这种行为，毕竟人往高处走，水往低处流，谁不想多赚点钱，让自己和家人过得更好一些呢？

但像杜副总监这样，就太过分，也太恶劣了。

“杜副总监，我现在叫你副总监，是因为你还拿着我的工资。你觉得自己，吃着我的饭，还砸我的锅，合适吗？”

“小江总……”

看到江晟出现，杜副总监有些心虚，但想到金橘半死不活，自己马上就要离开，顿时胆气一壮：

“这有什么不合适？金橘都要倒了，还不兴我们另谋出路，难道非得我们跟着一起陪葬不行？大家说对不对啊？”

最后一句，是对办公室里的其他人说的。

“谁说我们要倒了？”

江晟再次反问。

说完，他不等对方辩驳，便乐呵呵对众人道：

“我们现在好得很，前所未有的好！告诉大家一个好消息，我们的G2手机，在线上卖爆了！”

卖爆了？

怎么就卖爆了？

众人面面相觑，有些难以相信这个突如其来的好消息。

杜副总监更是大声叫嚣：“不可能！就G2这台残废机，傻子才愿意买！”

江晟也不多说，再次亮出旗舰店的后台数据。

这位杜副总监，倒没有和王德良一样，质疑后台是假的，而是快速转进：

“就算G2突然卖得不错又怎么样？现在的手机行业，已经是一片红海，像金橘这样的小公司，倒闭是迟早的事！”

“听你意思，你找的应该是一家大公司？”

“……”

闻言，杜副总监猛然惊醒，然后闭口不言。

江晟也不追问，直接将这个话题略过：

“看样子，你是铁了心，要离开金橘了？”

“当然！”

确定其去意已决后，江晟也没有劝阻，而是微微一笑，道：

“跳槽没关系，但是竞业协议的违约金，记得让你新东家付一下，希望你和新东家已经谈好，不用自己出。”

杜副总监脸色煞白。

之前，他一直想着金橘快要倒闭，自己跳槽也没人管，哪想过竞业协议的事？

而且，他在金橘是副总监，跳到大公司，却只是一名普通的小主管，哪有资格让对方付违约金？

想到这里，杜副总监一脸愤怒地看着江晟，见其一点放过自己的意思都没有，只得恨恨道：

“好，好，他现在能这样对我，以后也会同样对你们，等公司倒了，一定会将责任，全都归到你们头上，然后疯狂追咬！”

临走之前，还不忘挑拨离间，故意恶心人。

对此，江晟只是哂笑一声，没有多做解释，然后鼓鼓掌，将众人注意力重新吸引过来：

“好了，刚才我们已经分享一个好消息。接下来，我要宣布另一个更好的消息。”

更好的消息？

还有什么消息，能比金橘G2热卖更好？

研发部一众员工，包括部门总监，全都齐刷刷看向江晟，眼中有狐疑，也有期待。

江晟满意地点点头，直接揭晓答案：

“从这个月开始，所有员工，集体涨薪20%。另外，还有30%作为绩效，只要及时完成工作进度，就可以全部拿到！”

涨薪50%！

这个决定一出，所有人都惊呆了，之前的不安、迷惘，通通消失不见，只剩下……

浓浓的惊喜！