第33章 长老也管不着（1/2）

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“所以你的意思是让我们和瓦斯塔亚合作？”

伊恩紧锁着眉头看着提出这个计划的林煜。

“没错，人类这边应该也很缺铁，毕竟没有工具光靠双手可发展不起来，我的打算是，瓦斯塔亚负责挖矿，我们人类用瓦斯塔亚需要的资源交换这些矿产，岂不双赢？”

林煜眉飞色舞的说着自己的打算。

这个计划听上去好像没什么问题。

但伊恩思索了片刻后告诉林煜。

“这事我做不了主，不过我可以带你去见村长。”

像这种事光是伊恩一个人是干不了的，也瞒不住，不过林煜的计划并非完全没有可行性，伊恩也不是不能帮林煜和村长谈一谈。

村长是个发须皆白的老者，不过看起来精气神都挺好，没有那种垂垂老矣的感觉。

见到村长后，伊恩把林煜的想法和村长说了一遍。

村长对此事的反应先是沉吟了一番，没有作出答复。

好消息是村长看起来对瓦斯塔亚没有排斥感。

坏消息是，村长显然有什么疑虑，迟迟没有说话。

好一会村长才有些心事重重的出声。

“孩子，和瓦斯塔亚合作我倒是不介意。”

拉林和葵林虽然同为伽林三省，但两边的人类对瓦斯塔亚的态度天差地别。

葵林是瓦斯塔亚在伽林地区数量最多的地方，因此葵林的瓦斯塔亚和人类的冲突也最激烈。

拉林恰恰相反，拉林地区主要生活的是人类，瓦斯塔亚较少，这里的人类和瓦斯塔亚竞争不强，对瓦斯塔亚态度也较为友好。

村长还真不怎么介意和瓦斯塔亚合作。

“可问题是，我们也拿不出多余的粮食给瓦斯塔亚啊。”

村长有些无奈。

并不仅仅只是粮食。

瓦斯塔亚需要的各种物资，同样是人类需要的。

以物易物的本质是双方各取所需，是一种互相帮助合作共赢的方式。

可如果带来负担就是反作用了。

“村长，我说的合作并非单单这一次的交易，而是一种长期合作。”

见村长看着自己认真倾听的样子，林煜继续说。

“据我了解，我们村子非常缺铁，如果有足够的铁，我们就能制造更多的工具，有了更多的工具就意味着更多的产出。”

人口和工具的关系其实就是人口和岗位。

二者缺一不可。

林煜曾经玩过一款叫做群星的经营策略游戏。

其中关于后勤方面，主要就看两个方面，一个是人口，一个是岗位。

只有对应的岗位才能产出对应的资源，类比起来就是如果没有工具，多出来的这些人就是没有产出的失业人口，会造成极大的社会压力，在出现的岗位之前，多出的这些人只会是负担。

但即使岗位再多，如果没有人口，那么这个岗位就是空载，虽然它存在，但是没有任何产出，等于不存在。

所以人口要有，岗位也要有，两者互相匹配才能达到最快的发展速度。

艾欧尼亚已经陷入了没有工具，就无法出现新的岗位，没有出现新的岗位，那么艾欧尼亚的人口就处于一种超负荷的状态，只靠正常投入工作的人口去生产所有艾欧尼亚人需要的资源，必然会形成资源短缺的局面。

这是一种恶性循环。

林煜要做的就是打破这种恶性循环。

如果人类和瓦斯塔亚全面合作，无疑会让艾欧尼亚进入高速发展的时期。

人类的智慧和瓦斯塔亚的体能，合作的双边优势对双方都是有利的。

“可是长老那边……”