第3章 年会（2017）（2/2）

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2017年，青奕公司又杀了回来，于是数据又变得好看了。

这绝对是有失偏颇。

但也能说明青奕公司在业内举足轻重的地位。

同时，电视剧部门也不差。

年初《三生三世十里桃花》火起来，接着《人民的名义》大爆！下半年还有《白夜追凶》和《琅琊榜2》，这些都给公司带来巨大名声和不菲利润！

综艺部这两年稍显不足。

就做出一个《向往的生活》，《奔跑吧》热度大不如前。

但也是瘦死骆驼比马大，广告费只是相比于以前少了，但在整个行业内，依然名列前茅。

李元青依然是选择大派红包。

光是电影票房分账就能为公司进账超五十亿，拿出五亿来发红包又能如何？

因为自己是老板，所以把《消失的她》男女主演那份红包发给了工作室和红星邬。

他们的工作就是为两口子演艺事业保证无后顾之忧。

李元青和陈曦一起为公司年会致辞。

李元青的关键词是【创新】。

“你们都知道我对影视剧的理念，故事为王！

市场风向其实不好捉摸，观众喜好也难以揣测，有了科技的力量，我们最多能做到筛选这一步，更后面的精准推送依然还有很多不确定性。

特别是各种突发状况，也不是我们有能力去干涉的。

但有一点是可以肯定的。

那就是观众对好故事的渴求度依然在年年上涨。

特别是年轻一代观众，他们接受过高等教育，对故事结构、内容、细节提出更多要求。

我们可以允许观众偶尔去刷些老剧，考考古，但他们不会允许我们年年拿新瓶装旧酒的模式来糊弄他们。

一两次可能还有的赚，次数一多，必然是杀鸡取卵，观众对青奕公司的招牌不再信任。

所以我们要创新，故事要创新、特效要创新，宣传要创新。

创新未必会成功，但不创新肯定会失败。

尤其，我们在座这么多青年影视人。

年龄最大的，是咱们的程耳大哥，他今年还不满四十二，其他人也都是三十岁往上，四十岁不到的状态。

因为华国电影市场化的大时代，让我们这一批人可以在这么年轻的岁数完成电影执导梦想，要换做我师父那个年代，除非你有通天背景或者惊世才华，大部分都还只配打个杂。

连张一谋都还在吭哧吭哧扛着摄像机。

因此，在座绝大多数人都还有非常长的创作生涯，现在不多动点脑筋，尝试一点新东西，以后这样的机会只可能越来越少...”

李元青还提到现在的青奕经得起大伙折腾，有那个底气和实力让大家多做几次尝试。

陈曦接着发言。

她的关键词是【不吃老本】。

“现在的环境和之前还是有区别。

青春片浪潮的结束也意味着情怀市场正在慢慢萎缩。

元青那部《彗星来的那一夜》，若是早两年重映，光凭十几年前经典神作的名头也能拿到五亿！

实际情况你们也看到了，三亿也拿的有些勉强。

这对华国电影来说也是好事，所有人都没办法心安理得吃老本，必须要找到新的方向！

目前，我们探索出了三条路。

第一条，喜剧片。

不是冯氏喜剧小品，而是有完整剧情搭配百变笑料且有部分深度的喜剧。

这方面，开心麻花和黄克都做的很好。

我们会坚持下去。

第二条是主旋律，从青奕公司第一次赞助《任长霞》开始，我们就在努力维持主旋律电影作品，现在市场成熟，让这条路有了更多可能。

第三条路，悬疑赛道。

从元青的《彗星来的那一夜》、早期《调音师》，直到《看不见的客人》、《消失的她》等，我们出了很多悬疑精品，未来还会继续坚持这条道路。”