第20章 搞技术，不如搞人情世故！（1/2）

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“行了，我知道了，你先出去吧。”

杨怀德有些头痛的揉了揉脑袋，直接开始赶人。

一个部门的负责人，连手下的小组都管不了，遇到事情，一问三不知，还感觉到自己很委屈很冤枉。

说实话。

若非眼前这草包是自己的小舅子。

杨怀德早就将他一撸到底，发配到物料车间扛大包了。

“让科技研究部门的杨永新来我办公室一趟。”

“算了，还是我过去一趟吧。”

将一脸委屈模样的小舅子赶出办公室，杨怀德刚想让秘书将自己的那位本家大侄子喊来询问下情况。

只是想到小舅子李建国的表现，他最终还是决定亲自去一趟技术研究部，看看这个部门现在是什么情况。

化工厂的科技研究部，是专门用来研发新产品的部门，有分为调查小组，研究小组，检测小组等等，林林总总有五十多号人。

当然，市化工厂的科技研究部虽然人员众多，还一个个都挂着技术员名头。

但是这个部门除了在最初成立的那两年有研究出一些产品，获得上面的夸奖和称赞。

后来的十几年时间，化工厂每年投入的研究经费不少，却再没有研究出什么能拿出手的研究产品。

久而久之，厂里就对这个部门不再抱有什么希望，平日里多是用来安置一些不好安排的关系户。

当然，对这样的安排，杨怀德并不觉得有错。

因为他真心觉得科技研究部门没用。

他们化工厂作为唐市最大的化工厂，拥有工人三千多人，生产出的产品完全是供不应求，哪还需要研究什么新产品。

这不是吃饱了撑的，钱多了没地方花吗？

最重要的是，就算工厂真的需要生产新产品，上级也会提供新配方，乃至是新产品生产线的，根本就不用他们化工厂自己研究。

所以在杨怀德看来，自家化工厂科技研究部存在的最大作用，大概就是用来安置一些不好安排的关系户了。

搞技术，不如搞人情世故。

这也是他放心将自家小舅子提拔为科技研究部主任的原因。

杨怀德来到科技研究部门的检测小组办公室，很快就看到了自己的本家大侄子杨永新。

“厂长！”

杨永新看到自家三叔杨怀德后，急忙迎了上来。

他比李建国聪明的地方在于从来都不会在厂里叫杨怀德三叔，更不会四处宣扬自己跟杨怀德关系，而是一直恭敬的称呼杨怀德为厂长。

对侄子杨永新。

杨怀德还是比较满意的。

因为杨永新不仅是个聪明人，还懂得人情世故，有野心。

在杨怀德看来，有野心不是什么坏事，反而是件好事，因为在很多时候，野心也可以理解为志气。

一个聪明，有志气的后辈。

自然会被长辈寄予厚望，给予更多的扶持。

“最近工作怎么样，有遇到什么困难吗？”

杨怀德看到自己侄子后，并没有第一时间询问肥皂样品的事儿，而是问起了侄子的工作情况，看他有没有遇到什么困难。

“多谢厂长关心。”

杨永新一脸感激道：“有厂长，厂里领导，以及工友们关照，我的工作很顺利，并没有遇到困难。”

“工作顺利就好。”杨怀德点了点头，继续道“你们科研检测小组可是承担着厂里新产品的检测工作，责任重大，如果有在工作上遇到什么困难，一定要跟我反馈。”

“好的厂长！”