第164章 慕岚的规划（2/2）

虾皮小说【www.xpxs.net】第一时间更新《重生92之购买认购证》最新章节。

刘长海坐到老板椅上一靠，说道:“王总，汇报一下公司的情况吧！”

王福祥说道:“董事长，我先汇报一下咱们公司的人事调整吧！”

由于刘长海把慕岚当作人才库了，调走了不少公司里的高级领导，导致许多职位空缺。

此前在香江时，刘长海把王福祥扶正成为总经理，并提拔沈念安担任副总，分管后勤、人事和财务部，让他们两个物色新的部门经理。

“原二厂厂长张占峰升任生产总监，协助我管理三个厂区的生产。”

"财务部经理由原三厂财务科副科长汪小敏担任。此人业务能力强，并且特别有原则，当初，因为她不配合原制衣三厂的领导做假账，就被故意打压，做了普通职员，后来被沈总发现并且重用！"

"销售部经理由原区域经理韦佳升任。这个韦佳不但业务能力强，还很细心。他从销售数据中发现有问题，并且查出来几家假冒咱们产品的厂家。"

“采购部经理则由贾学军的得力助手唐辉担任。这是贾学军极力推荐的！鉴于贾学军的人品，我们就采纳了！”

刘长海点了点头。

“人事部经理由王志超的副手顶替，王志超刚开始业务不熟，全靠这位副手支撑。”

“设计部没有变动，几位金牌设计师也听从你的意见，获得了股权激励（每人0.2%，年分红几十万），还有新上任的经理们暂时没有获得股权激励。”

听完汇报，刘长海说道:“趁着我今天有时间，咱们开个领导层会议吧。”

“好我去召集人！”王福祥出去了！

十分钟后，会议室内，刘长海坐在主位，环视会议室，目光在新任经理们身上停留片刻，说道：

"首先，祝贺各位通过层层选拔进入管理层。作为慕岚的新生力量，你们肩负着重要使命。"

稍作停顿后，他语气转为激励："公司正处于快速发展期，只要明年业绩达标，公司会为优秀管理者提供股权激励。"

"现在，请各部门负责人依次汇报工作。"刘长海看向财务部汪小敏，"汪经理，从你开始。"

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

汪小敏站起来说道:“懂事长好，下面我汇报一下财务……”

几个部门经理依次汇报完了，刘长海有了底，总的来说，慕岚现在发展的非常好！资金非常充足。

现在上谷市两大国营制衣厂都在为慕岚代工生产，这可都是千人的大厂啊，其中制衣二厂专门负责外贸订单，戴瑞那边的销售火爆得超出预期。即便如此，慕岚的订单还是排到了一个月之后。

刘长海环视众人，说道："诸位辛苦了，做的都很不错。我提一点，随着代加工厂数量不断增加，单靠采购部门管理已经显得力不从心了。"

他略微停顿，手指轻叩桌面："我决定增设一个全新的外协部门，专门负责统筹管理所有代工事务。这个部门将全面对接代工厂的产品生产、原料供应，并统一管理驻厂质检人员、技术指导团队和物流协调人员。"

"具体来说，"刘长海继续道，"外协部门要建立标准化管理体系，从技术标准输出、生产过程管控到成品验收，实现全流程闭环管理。同时，还要建立代工厂考核机制，实行优胜劣汰。"

他转向王福祥："王总，这件事由你亲自抓，一周内拿出组织架构方案。我们要确保每个代工厂都有专人负责，每个环节都有标准可依。"

“好的，董事长！”董福祥立马回应道！

因为刘长海知道，后世的大品牌服装，百分之九十都是由代工厂加工的，所以这个外协部门非常重要，能直接影响到一个品牌的根基！

"今年是变化最大的一年，从计划经济转向市场经济的速度超出所有人预期。前几天国家又放开了彩电、钢材等571种商品的价格管制。"

刘长海顿了顿，接着说道:"现在咱们私营企业的产品也可以直接进商场了，再也不用挂靠集体企业了，也没有任何束缚了！”

"王总，"他转向王福祥，"趁现在政策利好，有时间的话去和乐乡县府谈谈，把那5%的股份收回来，正好用作管理层的股权激励。"

"明白，董事长。"王福祥立即应下。

"散会。"

这次会议刘长海还是很满意的，唯一让他发愁的是副总人选，年后慕岚就要大举开拓直营店和加盟店市场，需要一位力挽狂澜的牛人坐镇！

刘长海想了半天也没想到谁能胜任这个位置！他不由得轻叹一声："这事急不得，慢慢物色吧。"