第47章 阿久(1/2)
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阿久是中介公司的项目专员,是个富二代,也是通过关系进来的,通过他的小姨妈的人脉安排到中介的。
他人很灵活,长得也有些好看,皮肤白白的,眼睛大大的,嘴唇薄薄的,透着一种机敏。
他开的车是宝马,据他兄弟说家里还有保时捷,不过对他来说,宝马保时捷只是过渡,玛莎拉蒂才是终点。
阿久是个善于交际的人,认识的人很多,据说黑白两道都有人。他也喜欢吹嘘自己认识这个认识那个,但是无从考证,是不是真的也无关紧要。但是认事的人确实很多。
阿久不爱占小便宜。有些项目专员关系好,每次从老家来,都会带些家里的特产,什么橘子、柚子、杨梅之类的,分给部门的阿久吃。
说是家里种的,很多,带些来给大家尝尝。阿久都很会感激他们,也会给他带些礼物。
阿久因为家里有钱,自己长得也还行,性格又开朗,所以喜欢他的女孩子挺多的,每个月都会带不同的女生来中介公司玩,项目专员们也见怪不怪了。
阿久的女朋友们有一个共同的特点,那就是都长得很好看,身材也很好。我们私下里都调侃阿久,让他介绍几个给我们认识认识,阿久总是笑着摇头,说:“这些女生都太物质了,不适合你们。”
项目专员知道他是在开玩笑,也没有当真。毕竟,阿久的女朋友,哪敢觊觎啊。
阿久虽然是通过关系进来的,但是工作还算努力,业绩也还不错。可能是为了证明自己的能力,也可能是为了得到家里人的认可。
阿久跟部门里的同事关系都还不错,因为他很会做人,经常请大家吃饭唱歌什么的。项目专员也没有因为他有关系而排挤他,反而觉得他挺有意思的。
后来,阿久被调到B市的一个外资企业的项目上去了。那个项目很大,很有前途。项目专员都为阿久感到高兴,觉得他终于有机会大展身手了。
阿久去B市之前,请项目专员们吃了一顿饭。在饭桌上,他跟项目专员说了他在B市的待遇有多好,住的是五星级酒店,吃的是大餐,每天还有专车接送。项目专员听得都羡慕不已,纷纷表示要跟他换工作。
阿久笑着摇了摇头,说:“你们啊,就知足吧。我这个工作也是靠关系进来的,压力很大的。不过,为了我的玛莎拉蒂,我什么苦都能吃。”
项目专员都被他逗笑了,觉得他真是个有趣的人。
阿久去了B市之后,还时不时地给这边的项目专员打电话或者发微信,跟他们聊聊他在那边的工作和生活。
项目专员也很关心他,经常问他项目上有没有遇到什么困难,需不需要他们帮忙。或者生活上如何。
阿久总是说:“没事,我这边都挺好的。你们不用担心我。”
可是,后来项目专员开会,交流信息后才知道,阿久在B市的日子并不好过。
阿久去B市之后,被分配到了一个项目小组里,小组里有个主管叫阿杯。阿杯是个小主管,但是权力很大,手里掌握着项目的很多资源。
手下也都是一些裙带关系的人。
阿久一开始以为阿杯会欢迎他的到来,毕竟他也是从上面调下来的,应该有些面子。
可是没想到,阿杯对他并不友好,从不叫他名字,称呼他新来的,总是给他穿小鞋。
阿久安排的工作,阿杯总是说不行,要重做。
阿久提出的方案,阿杯也总是说不好,要修改。
阿久跟客户公司沟通的时候,阿杯也总是插话,让客户觉得突兀,很不满。
阿久一开始还以为自己真的做得不够好,于是加班加点地改进工作,希望能够得到阿杯的认可。
可是没想到,阿杯不仅没有改变对他的态度,反而变本加厉地刁难他。
阿久终于明白了,阿杯并不是针对他的工作,而是针对他的人。
阿久很气愤,想要找阿杯理论,但是被项目专员的新同事劝住了。同事说:“阿杯这个人小心眼,你得罪了他,他在背后给你穿小鞋,你防不胜防。你还是忍一忍吧,等这个项目做完了,你就回总部了。”
阿久听了同事的话,虽然心里很不甘心,但是也只好忍气吞声了。
阿久在B市的日子过得很艰难,每天都要面对阿杯的刁难和客户的抱怨。他的压力很大,心情也很低落。他开始怀念在总部的日子,怀念那些跟他一起工作的同事们。
他小阿姨曾经问起,工作怎样,关系如何,阿久也总是报喜不报忧。
阿久有时候会给这边的项目专员打电话或者发微信倾诉他的遭遇,他们都会安慰他,鼓励他坚持下去。
他们也真诚地跟他说过要不要跟上面反映一下这个情况,但是阿久说算了,不想把事情闹大。
项目专员都很佩服阿久的忍耐力,觉得他是个能屈能伸的人。他们也相信,他一定能够度过这个难关的。
后来,阿久终于熬到了项目结束的那一天。他收拾好自己的东西,准备回总部了。临走的时候,他给阿杯打了个电话,说:“谢谢你这段时间的照顾,我学到了很多东西。”
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阿杯在电话那头冷笑了一声,说:“不客气,你也让我学到了很多东西。比如,我知道了有些人看起来很有本事,其实只是个草包。”
阿久听了阿杯的话,并没有生气,反而笑了。他说:“你说得对,我确实还有很多需要学习的地方。不过,我相信自己以后会越来越好的。”
阿久说完就挂了电话,提着行李箱离开了B市。
他回到总部之后,受到了我们的热烈欢迎。我们都为他感到高兴,觉得他终于摆脱了那个可恶的阿杯了。
阿久回到总部之后,并没有因为自己在B市的遭遇而消沉,反而更加努力地工作了。
他知道自己还有很多需要学习和提高的地方,于是不断地参加各种培训和学习课程,提升自己的专业素养和综合能力。
阿久的工作态度得到了领导和同事们的认可,他也逐渐地在公司里站稳了脚跟。后来,他又被调到了一个更重要的项目上,担任了项目主管的职务。
阿久在新的项目上做得很好,他带领着自己的团队克服了一个又一个的困难,完成了项目的一个又一个的目标。他也跟项目里的同事们相处得很融洽,大家都很喜欢他。
阿久在新的项目上取得了很大的成绩,也得到了公司的表彰和奖励。他拿着奖金请项目专员们吃饭,跟他们分享他的喜悦和成功。
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