第138章 食堂改制（1/2）

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经过赵老汉的解释，林飞这才明白是怎么回事。

工厂现在实行三班倒，也就是说后厨一天要煮三餐，都按正餐标准来做。

但这都不是问题，问题在于有些人吃双份。

按照规定，工厂只包两餐，即工人上班时吃一顿，休息时吃一顿，下班没有。

可现在的情况是，上一班工人下班的时候，正好是轮班工人吃饭的时间，所有就有不少下班的工人打起了歪心思，跑过去蹭饭。

由于人太多，食堂大妈不可能记得每个人，所以就让他们钻了空子。

一个人占到了便宜，许多人都会跟风，从而导致后勤的支出增加不少。

“就这？”林飞还以为是什么了不得的大事呢。

“你有解决方案？”众人纷纷投来好奇的目光。

最有效的办法是给工人办饭卡，但这种做法带有资本主义的影子，容易被人扣帽子，所以暂时不能用。

“简单啊，你们把吃饭的时间调整一下不就好了？”林飞解释道：“之前只有一班工人的时候，咱们包的是中晚两顿。现在要改成早中两顿，并且吃饭时间也要调整一下，比如早班是8点准开工对吧，那就把早餐时间提前一点，6点半开饭，7点半准时关窗口。”

安静了几秒之后，赵老汉用力拍了一下大腿，“妙啊！我怎么就没想到呢？”

大嫂二嫂一时间还没反应过来，好奇的看着公公。

冯海梅已经想通了，笑着解释道：“早班是8点开工，那晚班就是8点下班，等他们下班的时候，食堂早就关门了，他们想占便宜也没地方。”

“原来如此！哈哈哈，这方法真好。”

“是啊，一想到那些想占便宜的人吃瘪的样子，我就忍不住想笑。”

解决了这个隐患，众人终于可以安心吃饭了。

林飞想了想，问道：“大嫂，二嫂，你们车间有领班吗？”

“有的，自从增加了两班之后，我们就选了两名领班，阿飞你问这个干什么？”大嫂好奇问道。

“这样，你们再选一名领班，以后要让每一班工人提前10分钟到车间，开一个小会，强调一下厂里的规章制度以及安全生产意识，顺便定下生产目标。下班的时候也让工人集合开几分钟小会，总结一下当天的工作情况，做的好的当众表扬，再问问大家有什么建议，记录下来送到厂长办公室。”

“那做的不好的呢？”

“做得不好的你们让领班私下找人聊聊，看看是什么原因，能不能改？如果实在改不了的话，那就换岗位。”这年代的工作是铁饭碗，能传给下一代，几乎不存在开除这种情况，所以只能换岗位。

“好的，我明白了。”

老丈人沉默了一会儿，问道：“阿飞，新厂建成之后，咱们这个厂子还能保持吗？”

“呵呵，爹你想什么呢，这个厂子当然不能保留啊，我还要地皮盖大院呢。”

“臭小子，到底赚钱重要还是盖大院重要？”赵老汉气得吹胡子瞪眼。

这段时间赚了不少钱，比他这辈子赚得还要多得多，他是真舍不得放弃。

林飞呵呵一笑，“爹，你要这样想，厂子扩大规模后就是原来的五十倍了，赚得只会比现在更多。而且大厂更有竞争力，你这后勤主任的话语权更重，就算市领导见了你都得客客气气的。”

“真有你说得那么好？”赵老汉眼睛一亮，显然是心动了。

“那当然，咱们小厂一年撑死赚一两百万，却容易遭人眼红，一不小心就会被人搞。而转成大厂之后，虽然明面上少赚了一些，但是大厂实力雄厚，上面又有那么多领导罩着，简直是稳如泰山，你这后勤主任的分量直线上升，娘这个厂长更是地位超然，这不比在小厂好千百倍？”