第37章 用人先看“信息面板”，忠诚度一目了然（1/2）

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陈默？

林宇看着眼前这个年轻人，感觉名字有点耳熟，但一时想不起来在哪听过。

他示意陈默坐下，目光落在了他的简历上。

这一看，林宇不禁有些惊讶。

陈默的履历相当耀眼！

国内顶尖财经大学毕业，曾在华尔街某知名投行工作三年，担任过分析师。

后来回国加入了一家大型私募基金，担任基金经理助理。

无论是学历背景还是从业经验，都远超之前的应聘者。

这样的人才，怎么会来应聘他这个刚刚成立、名不见经传的小投资公司？

“陈先生的履历非常出色。”

林宇放下简历，看着陈默，“恕我直言，以你的资历，似乎有更好的选择。为什么会选择我们宇旪投资？”

陈默脸上自信的笑容淡了一些，眼神中那丝落寞更加明显了。

他沉默了一下，才缓缓开口，声音带着一丝苦涩。

“林总，不瞒您说。我之前在的那家私募基金，因为一次……操作失误，给公司造成了不小的损失。虽然主要责任不在我，但……我也因此引咎辞职了。现在，我在圈内的名声不太好，很多大机构都不愿意再用我。”

他顿了顿，抬起头，目光诚恳地看着林宇：“我看到了宇旪投资的招聘信息，虽然公司刚成立，但我能感觉到，这是一家有潜力、有魄力的公司（大概是指给出的高薪）。我希望能在这里，重新证明自己的能力。我需要一个机会。”

操作失误？引咎辞职？

林宇心中微动，启动了【真视之眼】。

【姓名：陈默】

【状态：健康，情绪（渴望机会、不甘、自信、略有焦虑）】

【能力：金融分析（极强），交易执行（强），风险控制（中等偏上），宏观视野（高）】

【经历：曾因替上级背黑锅导致投资失利，被行业半封杀。】

【对你好感度：30（认可公司潜力、渴望证明自己）】

【忠诚度潜力：极高（经历挫折后更看重信任和平台，知恩图报型）】

【备注：一个被埋没的金牌操盘手！潜力巨大，若能给予信任和机会，必成大器！】

替上级背黑锅？！被行业半封杀？！

林宇看完信息，心中顿时掀起了波澜。

原来如此！怪不得这样的人才会来应聘他的小公司！这简直是天上掉下来的宝贝啊！

能力极强！忠诚度潜力极高！而且还是知恩图报型！

这不就是他梦寐以求的完美“白手套”人选吗？！

林宇心中狂喜，但脸上却不动声色。他知道，对于陈默这样经历过挫折、内心敏感的人才，不能表现得太过急切，需要用真诚和信任来打动他。

“原来是这样。”林宇点点头，语气平静，“陈先生，我相信你的能力。过去的经历，并不能完全定义一个人。重要的是未来。”

他看着陈默的眼睛，认真地说道：“宇旪投资虽然刚刚起步，但我们的目标，是星辰大海。我需要的是真正有能力、有野心，并且值得信任的伙伴，一起创造未来。你所说的‘机会’，我可以给你。”