第96章 怎么有这么大的本事（2/2）

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培养人才，确实是个难题。

大学生确实是人才，也一直被啯家重视。

考上大学，不用交学费。

只需要自己承担一点伙食费就行。

啯家对他们寄予了很大的期望。

但是，正如大领导说的那样，

光是读了几本书，在教室里上了几年课，毕业之后也不能立刻变成难得的人才。

还得经过长时间的工作实践，才能慢慢成长为真正的高手。

“人才培养，当然是个长期的过程。”

“但也不是没有方法，我们可以办一些专门的职业学校，针对特定工种进行重点培训。”

“比如我们轧钢厂的五个主要工种——钳工、焊工、铆工、车工和电工，可以建一两所专门的学校，从各个工厂里挑选有潜力的人，集中起来，再请一些八级工，或者鹅那边的工程师来当老师，用三年时间，培养出一批真正优秀的人才。”

“这样的话，三年后他们出来，不仅技术过硬，还有一定的文化水平，以后即使在工作中走上研发的道路，也不是没可能。”

“还有一点，就是让现在的高级工去模仿学习！”

“鹅对我们的帮助，我们确实很感激，但也不得不承认一件事，就是他们提供的设备和生产线，都是他们国内已经淘汰的。如果我们一直用这些设备和生产线，想要超越他们，就算再给我们五百年，也赶不上。既然这样，那就只能靠我们自己了！”

“所以，先把现在这些设备和生产线的基本原理搞明白，我们自己试着生产，然后在这些基础上，开始进行研发和突破。一年不行就两年，两年不行就三年。”

“我就不信，咱们国人的聪明才智会比 ** 子差！”

苏烨说完，脸上露出年轻人特有的那股劲头。

甚至把“鹅”也改成了 ** 子。

这话一出，大家都愣了一下。

接着都笑了起来。

对！

以前不就叫鹅 ** 子嘛！

他们的帮助是真的帮，但占便宜也是真的占。

天下没有白吃的午餐。

想吃饭，就得付出相应的代价。

大领导虽然没笑，但嘴角带着一丝笑意。

不过，苏烨这番话，让他陷入了沉思。

不是他不想办苏烨说的那种学校，只是代价太大。

学校可不是随便说说就能建起来的。

需要调动各种资源，牵涉的事情很多，而且这只是苏烨一个人的想法。

谁知道最后能不能真培养出一批有用的人？

如果失败了，三年的投入太高。

对现在啯家来说，这也是一笔不小的开支。

“苏烨同志，你的提议有一定的可行性。”

“不过，具体的细节，你这样，回去之后给我写一份报告，给你半个月……不，一个月的时间，写出一份可行的方案，交给我！”

“如果经过讨论认为可行，以后出了成绩，你就是首功！”

大领导最后看着苏烨说道。

他希望苏烨能拿出一份可行的报告。

不过，苏烨只是随口一提。

是根据后世的发展提出来的建议。

真要让他列出一份可行的操作计划，还真有点难。

但看大领导这么认真，要是现在拒绝，肯定会让他难堪。

没办法，他只能硬着头皮答应下来。

反正回去先列个大纲就行。

至于具体细节，还是让专业的人来处理吧。

他只需要提出一个方向。

他相信，上面的那些领导，肯定能找到更专业的人，来把细节补全！

“好的，领导，我尽快写出来！”

“嗯，不错，真不错！！”

笑着夸了夸苏烨。

接着就开始吃饭了。

下午的时候，大领导在大家的陪同下，参观了轧钢厂的各个部门。

然后坐上吉普车，离开了这里。

视察结束了。

大领导走后。

大家也都各自散去，回到自己的部门。

不过。

临走前，杨爱国却把苏烨单独留下了。

大家看到这一幕，也没有觉得奇怪。

他们都知道，只要这次苏烨的报告表现得好。

以后他就会被上级领导记住，以后不管有什么机会，都不会少了他。

现在厂长把他留下，肯定是想说些私下的话，表示重视。

回去之后，大家都各怀心思，有的是想以后跟苏烨搞好关系。

有的则是羡慕嫉妒。

还有的人，想着以后对苏烨的工作要多加支持，不能再像现在这样不放在心上。

但也有一个人，心里开始感到不安。

不是别人，正是李国庆。

今天苏烨出尽风头，在领导面前表现得这么抢眼。

他的科长位置，就变得危险了。

如果上面真的看重苏烨，肯定会提拔他。

虽然年纪和经验摆在那里，不可能一下子升到很高的位置，但当一个科室的负责人还是可以的。

到时候，自己这个好不容易熬出来的科长位置，就得让给苏烨。

随便给他个闲职，让他养老。

把保卫科科长的位置让出来。

他是一万个不愿意的。

“真是没想到！”

“这小子怎么有这么大的本事，还有这样的眼光！”

“真是他妈的运气好，乱说一通，竟然被领导看上，也是瞎了眼！”

“这小子肯定是早有预谋，根本就不是什么省油的灯！”

“这么快就给我整出事来，真是该死！”

回到办公室后，李国庆脸色难看地心里骂着。

骂完之后，又叫来了龚学民，打听最近苏烨的情况。