第102章 奥运大促表彰会（1/2）
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李斌：“大家也都知道，我们公司不是吝啬的公司，我也不是吝啬的人。”
“我不喜欢给大家画饼，我喜欢用行动表示我对大家的感谢，感谢大家对公司做出的贡献。”
“大家说，你们喜欢什么行动？”
大家你看看我，我看看你，有人小声说道：“钱！”
李斌笑了，看向他：“你大点声说，没事。”
对方看李斌还在笑着，大声说道：“钱！”
李斌：“对，钱！上班不是为了钱还能为了什么！”
大家哈哈大笑。
李斌：“因为我们人比较多，今天在这里，我先表彰一些代表，其他的人每人都有。”
“大家放心，这次的奖金每人最少是1个月的工资，注意，是最少。”
大家这次掌声更热烈了，1个月啊，那就是最少1万块钱了。
李斌说道：“而且我和几位副总今天还聊了双十一大促的事情，也制定了双十一的目标。双十一如果大家完成公司的目标，还有最少一个月的奖金。”
“至于今年年底的奖金，我们按照4薪的标准。”
“也就是说，大家今年最少18个月的薪水标准！”
李斌大声问道：“大家满意不？”
这一下子，直接炸了！
“满意！”
“满意！”
“满意！”
... ...
李斌压了好一会，大家才停下。
李斌继续说道：“好了，我就不给大家画饼了，我们继续。”
大家哈哈大笑，如果这是画饼的话，倒是希望他们的李总多画一点。
李斌：“今天的表彰，不代表今天的人就是活动期间最出色的，也不代表他们的钱是最多的，只是我看到了后有点感触，就放到今天。”
“大家都是不可替代的！”
“首先表彰的是一位应届生，这位应届生刚入职，按理说不是很熟悉公司法规，也不明白我们的企业文化。”
“但是对方在加工厂质检的时候，义正言辞的拒绝了厂商的贿赂，坚守底线，保证我们的产品质量！”
“在这里，我借这个机会，再次声明，我们的公司，用户的体验是第一位，不允许任何人破坏这条底线。”
之后李斌又表彰了十来人，把每一个红包亲自送到对方手中，并且合影留念。
... ...
哎，这几年创业初期的公司，其实企业文化和回报都很不错。
公司为了调动员工的积极性，保证融资甚至上市的成功，给的待遇一般都很不错。
一个中大型公司的上市，就能推动整个区的短期楼市上涨，可不是瞎说。
360的那个谁说过，如果想通过打工实现财富自由的话，可能唯一的路子就是跟随创业企业一起成长，拿股份套现实现财富自由。
会议时间并不长，李斌也不喜欢长篇大论的会议。
晚上下班后，李斌又在酒店和全体部门管理层吃了一顿饭，偶尔的感情联络还是要的。
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