第153章 年会－发礼品、发奖励、发期权（2/2）
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这期权可是能够决定财富自由的。
李斌：“本轮激励，拿出了总股本2%左右的期权。”
“目前价值2000多万。”
“至于未来价值，如果你们能拿得住，只要大家能继续努力，将公司送到上市！”
“未来二十倍左右不成问题！”
大家又是开始鼓掌！
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李斌继续说道：“初步决定，我们本轮期权激励的人数，一共46人。”
“超过了总人数的1/3！”
“而且本轮激励，基层员工占比超过一半！”
“比如经历过江东工商大学，临时办公室时期的员工，都在名单上！”
“我先声明一下，我们员工期权池还有不少，今后都留给大家。”
“此外，如果公司发展不错，能发展到C轮和D轮。”
“那之后还是会划拨一部分，进入员工期权池！”
“我不敢保证现场所有人均可获得，但是100人左右是没问题的的！”
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“下面由我们的常务副总裁-冷枫冷总，公布人员名单。”
“当然今天只会公布获得期权资格的名单。”
“具体期权数量比较敏感，就不进行公布了，后续大家会在自己系统里查看。”
“那我就给大家画一下大饼！”
“今天期权最少的员工，像我刚才说的，只要坚持到上市，600-1000万左右的回报，没有问题！”
好吧，这是一波小财富自由，最起码以现在的房价来说，两三套房子不成问题，
不过经历14、15那几年房价上涨之后，就不好说了。
如此几百上千的诱惑下，大家的掌声达到了最高潮！
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之后冷枫开始上台宣布人员名单。
每读到一个名字，下面就会有一片欢呼声。
李斌回到嘉宾那一桌坐下。
邓副校长笑道：“一下子进行这么大规模的期权激励，不心疼？”
李斌摇摇头：“肯定不心疼，都是大家应得的。”
“刚才的视频您也看到了，大家这一年确实不容易。”
李斌笑笑：”大家出来工作，不就是为了多赚点钱，能让家人过上好日子嘛？”
“谁真的把你公司当成家呢。”
“反正我觉得如果公司，只画大饼、不落实，真的属于耍流氓！”
“而且目前这期权也难变现，后续真的需要大家再冲几年！”
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黄院长哈哈大笑：“嗯，李斌年纪轻轻，看的确实精准、形容也到位！”
“校长，您看咱们是不是也应该涨涨工资、多发点津贴了？”
邓副校长没好气道：“人家李斌是私企，想发多少就发多少。”
“你们都有编制，都有政府统一标准！”
“能一样吗？”
“再说了，你们在外面都有收入，这点工资本来就不算什么！”
“你们一个个的比我收入多多了。”
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【李斌说，非常感谢大家打高分、点关注！啧啧！原来都是人才！】..