第61章 公司架构优化（2/2）

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徐明浩的这一手行动，不亚于告诉国内所有航空公司，他们国泰将正式踏入内地市场，一时之间，航空业内又开始高呼狼来了。

与此同时，还没离开的杨帆和李姿言行动了。

杨帆带领一众人员，正式向港交所和证监会提交退市申请书。

（这里以方便为主就这样写了，现实情况肯定不能概括的嘛，大家不要深究，看小说嘛）

由于他们是自愿退市，证监会和港交所只能批准，在缴纳了一系列因为退市而产生的费用之后，上市了39年的国泰航空就宣布正式退出了港股市场。

不少股民和媒体报道内容都是纷纷唏嘘。

李姿言则是带领着孙胜（星河前审计主管），开始在公司内秘密调查起之前员工歧视内地乘客一事，没用多久就查出了之前涉事员工四名空姐，直接按照江辰的指示直接开除，并且宣布永不录用。

这件事情当天被公司所有人知道之后，徐明浩正式向集团所有一线员工发放了公告，公司即将推出新的考核制度。

江辰与李姿言叫来副总王成亮，客舱服务部的冷雅君，还有飞行部的赵证明，开会讨论起制定新的一线员工考核方案。

其中重点将服务，以及爱国教育纳入其中此次新的考核指标中，特别特别强掉公司不允许再出现对乘客区别对待的事情发生。

江辰听完之后，说了句话；

“要求他们完美执行考核制度的同时，不加钱的话我想他们肯定颇有微词。”

所以又在考核上加了一项，只要每个月完美考核通过，每个人都会获得公司的指标奖金。

当新的考核方案出来后，所一线员工松了一口气，他们的利益没有受到波及，反而因为新的考核指标下来，如果完成的话还会涨不少工资，而且新的考核指标下来实际上没有发生很大的变化，于是他们接受了新东家的标准。

这相当于江辰变相的给一线员工发福利了。

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就这样时间又过去了半个月，正当国泰即将踏入内地市场时，还没离开港城的江辰临时召开了一个国泰航空内部高层会议。

大厦内，江辰带着许进忠朝着高层会议室的地方走去，门口的两位安保看到来人，顿时肃穆站立，连忙为江辰拉开门。

江辰迈步走进去，会议室内徐明浩包括国泰航空的新高层们，看到江辰带着许进忠进来，纷纷都是站立起来行着注目礼。

（此时这个场景请参考李达康，然后配上一首bgm。）

江辰淡定的走到属于他的主位，许进忠为他拉开椅子。

这些人当中有江辰认识的，也有江辰不认识，但这不重要只要他们认识江辰就行了。

“都坐吧”

江辰坐下后，微笑示意大家坐下。

众人看着江辰坐下之后才敢坐下，许进忠则是在江辰右手边坐下。

待众人落座后，江辰也没废话直接给众人讲了他今天召集他们来开会的内容。

内容只有一个，那就是在国泰航空正式踏入内地市场前改名字！