第211章 内部管理见成效（1/2）

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晨光微熹，陆轩站在办公室窗前，手中翻阅着最新的运营数据汇总。昨夜那通陌生来电仍在他脑海中回响，但他知道，眼下最重要的是樊星阁内部的运转是否真正步入正轨。

林娜推门而入，递上一份文件：“这是各部门提交的数据报告，孙明已经做过初步审核。”

“效率比以前快了不少。”陆轩接过文件，语气中带着几分满意。

“是啊，”林娜轻声道，“大家都开始习惯这种节奏了。”

陆轩翻开第一页，目光迅速扫过几个关键指标。物流调度、资金流动、人员调配……每一项都在稳步提升。他合上文件，拨通张涛的电话：“把数据分析做完了吗？”

“刚整理完。”张涛的声音透着兴奋，“有几个板块的增长幅度特别明显，尤其是东南亚市场那边。”

“看来我们之前的战略是对的。”陆轩沉吟片刻，“把这些数据做成图表，下午开会要用。”

会议室里，阳光透过玻璃洒在长桌上，映出一道道清晰的光影。张涛将投影打开，屏幕上浮现出一串串数据曲线。

“这几个板块的效率提升最快。”他指着其中三条曲线，“特别是新组建的东南亚业务组，他们在物流和财务协同方面表现突出。”

陆轩点头，目光落在李远的名字上——正是那个在培训课上提出优化建议的年轻人。他转向众人：“这说明什么？”

“说明我们的体系开始发挥作用了。”马亮开口，“当制度和人才结合，效率自然就上来了。”

“没错。”陆轩缓缓起身，“但还不够。我们要做的，不只是提升效率，而是打造一个可以持续运转、自我进化的系统。”

会后，林娜将一份团队反馈报告递到陆轩案头：“这次团队建设活动反响不错，很多成员都表示愿意尝试新的岗位职责。”

“有没有特别突出的人？”陆轩问。

“有一个。”林娜翻到某页，“他在活动中主动组织协调，展现出很强的领导力，而且执行力也很强。”

“让他来见我。”陆轩毫不犹豫。

与此同时，胡军带领的武力担当团队也在进行高强度训练。操场上，汗水湿透了每个人的衣襟，但没有人喊累。

“你们现在不是一群打手，”胡军站在高台上，声音如雷，“而是一支纪律严明的队伍。记住，真正的力量不是靠拳头，而是靠秩序和信念。”

训练结束后，一名年轻的队员走到胡军身边：“胡哥，我想申请调去情报组。”

胡军挑眉：“为什么？”

“我觉得自己更适合分析和判断，而不是直接动手。”

胡军沉默片刻，拍了拍他的肩膀：“明天来找我。”

另一边，马亮的情报组也传来了最新动态。

“卡洛斯最近动作频繁。”马亮将一份资料放在陆轩桌上，“他们似乎在策划一次大规模行动，目标可能不止是我们。”

陆轩翻开资料，眉头微皱：“有没有具体时间？”

“还没摸清，但我们已经在他们的外围人员中安插了眼线。”马亮语气冷静，“一旦有风吹草动，我们会第一时间掌握。”

“很好。”陆轩合上资料，“让他们继续盯紧，同时加强内部安保。”

夜幕降临，樊星阁总部依旧灯火通明。孙明坐在财务室里，盯着电脑屏幕上的资金流向图。八百万的资金已经顺利转入东南亚物流节点账户，而随着新市场的逐步打开，这笔钱正在产生可观的回报。

“老陆，”他拨通电话，“我们现在的现金流比预期健康得多，如果再投入一部分资源，可以在三个月内完成三个新网点的布局。”

“那就干。”陆轩语气果断，“让李远负责模型优化，你亲自跟进资金调配。”