第319章 丰收在美洲（2/2）

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一批批地被转移出了美国本土，目的地是南美洲预先设置的几个中转基地。

最终传到太行山基地的消息明确而紧迫：

已成功“收获”大量高级人才及关键技术资料，目前人员正集中在南美某地休整与编组。

下一步，他们将搭乘伪装成商船的运输工具，绕道澳大利亚以南海域，

择机前往印度洋，最终计划在波斯湾或印度某个隐蔽地点登陆。

此后，队伍将走陆路穿越中亚，最终进入新疆。

电文的最后是重复的请求与希望：

“人才及资料将立即从南美启程，路线漫长且险，望基地务必提前协调，

派出得力人员于新疆接应，确保此批‘特殊物资’万无一失。”

柯明义放下电文，走到巨大的世界地图前，

手指从南美划过浩瀚的太平洋和印度洋，最终落在新疆的边境线上。

他深吸一口气，对左玉波说道：

“给谢毅峰发电，让他的人不要撤回来，休整补充后，准备再次西进。

告诉他，有一批比黄金还要珍贵万倍的‘货物’，正在跨越半个地球来找我们，他必须像守护自己的眼睛一样，

把这批‘货物’一个不少、一页纸不漏地，安全带回来！”

时间在流逝，谢毅峰将美洲的人才一批批地带回来。

与欧洲学者们往往带着深厚的理论积淀和系统性的实验室经验不同，

从美洲归来（或“被邀请”来）的这批人才，身上带着更浓厚的“新大陆”气息，

他们更注重实用技术，更熟悉大规模工业化生产的流程管理，思维也更加灵活甚至大胆。

然而，人才的大量涌入也带来了新的挑战。

首先是语言和文化的隔阂。

虽然配备了翻译，但日常工作和生活中的沟通障碍依然存在。

三大基地不得不紧急开办了更多的语言速成班和文化交流活动，鼓励中外技术人员“结对子”。

其次，是生活安置和思想工作的压力骤然增大。

这些来自美洲的人才，生活习惯、思维方式与国内乃至欧洲都有差异，

对根据地的艰苦条件和严格纪律需要一个适应过程。

左玉波领导的管理委员会工作量翻了几番，不仅要保障他们的基本生活需求，

还要细致地做好解释和引导工作，确保他们能安心留下来发挥作用。

最重要的是保密和安全的压力。

如此大规模的人才引进，不可能完全瞒过各方势力的耳目。

日军特务、国民党军统、乃至其他势力的眼线，都加强了对相关区域的渗透和侦察。

“东山”体系的内卫部门和根据地的安保力量不得不再次升级安防措施，开展新一轮的反间谍斗争。