第5章 研发部有人要偷家（2/2）

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即便花钱买热搜，应该也增加不了多少销量。

与其花这冤枉钱，还不如给员工加薪呢！

毕竟，他激活的是“全薪全意”系统，又不是什么“巨星养成系统”。

想到这里，他猛的向吴总监问道：

“对了，我们手机热销的消息，你有没有告诉其他人？”

“还没有，呃……”

吴总监忽然顿了一下，才继续说道：

“是这样的，江总，最近公司已经很久没有好消息，很多人心里……那个，多少有点想法。像这样的好消息，我觉得还是由你去向大家宣布最好！”

江晟恍然。

金橘手机卖不出，影响的可不只是供应商，还有员工。

尤其在看到王德良，开着推土机上门讨要货款后，肯定有许多人心思浮动。

搞不好，已经有人开始往外面投简历。

消极怠工之类，怕是成了大部分员工的共识。

在此种情况下，他确实有必要亲自出面，将这个好消息告知大家，以稳定人心。

想明白之后，江晟没有再与吴总监多待，而是快步走向办公区。

第一站，就是研发部。

金橘电子的研发实力，其实并没有像江晟想的那么差。

硬件就不说了，毕竟是从山寨机时代走过来的，即便经验不能通用，也比从零开始要好，至少有一定基础。

至于软件，将金橘OS简化到如此程度，还可以保证系统稳定运行，就不是普通的草台班子，能比拟的了。

只不过，当他来到研发部门口，还未走进去，却发现里面正发生争吵。

“我就说，不能简化系统，不能简化系统！把谷歌框架删除后，很多国外的大型游戏都不能玩。这样一个残废，谁会买？”

说这话的，赫然是研发部副总监，姓杜。

这位杜副总监，是江父在决定转型做智能机时，花高薪从一家大型手机公司挖过来的。

此人技术水平还行，只是脾气傲得很。

之前有江父压着还好，如今江父不在，新开发的手机又在市场上遭遇惨败，顿时毫无顾忌。

只听得其一会儿怪这，一会儿怪那，将金橘G2，连同其他部门很多同事，全都贬损了个遍。

一开始，研发部真正的老大，因为G2的失败，还默不作声，可见其越说越过分，当即忍不住皱眉：

“你要做什么？”

“我要做什么？”

杜副总监轻蔑一笑，“我要跳船！这破公司，马上就要倒闭了，再怎么挣扎也没用。

你们要是有谁，不愿意和它一起下沉，给自己履历增加一个黑点，就趁早来找我。

多的不敢保证，帮大家换一份工作，拿到和现在差不多的薪资，还是可以的！”

这家伙，分明是已经找好下家，不但自己要跳槽，还想将研发部的人一锅端。

其心……

可诛！