第162章 小玩意儿（1/2）

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因为心中记挂着和面机的事，何雨柱对院里那些乱七八糟的事，毫不关心。

只要没人出来跳脸，就当那些人不存在。

一心只等着老丈人把和面机搓出来。

不料这一等两三天过去了，李怀德那边毫无动静。

问老丈人，老丈人说图纸都还没出来，在这边没有单子，领不到料，也动不了手。

老丈人还安慰他，说像这种新型的机械或零件。

通常是要先进行论证，论证没有问题之后，再发文到技术科出图纸。

出了图纸之后，还要进行审核、复核、审批这些一大堆的流程。

与之相关的部门人员，都在上面签字确认了之后，上报领导批示。

领导批了，再下发各相关部门领导，再签一轮字，才能下发到相应的生产车间去生产。

这里面涉及的部门和人员，可不老少。

还有财务部门，他们也要进行成本核算。

然后他老丈人还说。

“得亏这事儿是李主任亲自出面组织协调的。

“当天就把技术部门和生产部门，也就是陈科长、张工和我，给叫到一块了。

“当天完成论证，当天就把流程推进到出图纸了，这已经是神速了，你还在这急？”

何雨柱知道，厂里正经办事肯定是要走各种流程的。

他自己没有坐过什么管理岗位，不知道这方面该有什么具体相关的手续。

但他知道，轧钢厂是大型的国有工厂。

之所以把流程设置的这么复杂，就是为了让各个部门都参与进来，从不同的角度、方位审查这些事项有没有风险，存不存在缺陷。

走完这套流程之后呢，基本上就能把风险降至最低了。

尤其是那些大项目，要是有什么风险疏漏没有提前发现的话，遭受的损失可就没法估量了。

虽说这流程拖沓繁琐，显得效率低下。

但这又是大型工厂规范管理的必要措施。

一方面有了这些流程，所有的事项都能有规可依。

另一方面呢，也得让那些官儿有事儿做，有地儿显示他们的权威不是？

而且全流程都形成了文字记录，真到追究责任的时候，那就有据可查了。

虽然明白，但也无奈，只能等了。

但他也没有那么良好的心理素质，能心安理得的继续躺在那等。

就有些烦躁的走来走去。

然后，眉毛那小子不开眼，看着师父在这走来走去的巡查，他在那切土豆也切的个心不在焉的。

只求一个快，就切的粗细不均了。

这种对待刀工敷衍的态度，立马就让师父抓到了泄火的由头。

抄起藤条，啪啪两条子就抽了下去。

抽的这小子捂着屁股在那跳，还不敢大声叫唤，更不敢撒腿跑。

只能委屈巴巴的站在那，等师傅继续抽。

何雨柱倒也不是光打不教的那种师父。

打完之后他还是会教，会告诉徒弟为什么打他。

“你看看你切的这个土豆丝，他妈粗的能当房梁，细的做不了牙签，你在这是切给谁看呢？”

现在后厨里，那种心性跳脱的人，都已经被何雨柱和刘岚塞到纠察队里去了。

剩下的这些，要么就是老实巴交的，要么就是踏实肯干的。

所以这徒弟挨了打，挨了训，还老老实实站在那听训，不敢反驳。