第36章 成立投资公司，招兵买马（2/2）

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林宇心中了然，客气地送走了这位应聘者。

第二个、第三个……

林宇连续面试了好几位财务人员，有男有女，有年轻有年长，简历都很好看。

但【真视之眼】反馈的结果，都不尽如人意。

要么能力不足，要么忠诚度堪忧，要么性格有缺陷。

直到一个看起来有些文静、戴着黑框眼镜、年纪约莫三十岁左右的女士走进来。

“您好，我叫秦雪，来应聘财务主管职位。”女士的声音轻柔，但吐字清晰，显得很干练。

林宇点头示意她坐下，开始面试。

秦雪的简历虽然不如第一个刘红梅那么光鲜，但也算扎实，有几年的中型企业财务管理经验。

在回答专业问题时，条理清晰，逻辑缜密。

林宇启动【真视之眼】。

【姓名：秦雪】

【状态：健康，情绪（认真、专注、略有期待）】

【能力：财务专业（强），细心谨慎（高），风险意识（高）】

【对你好感度：25（认可专业氛围、期待稳定工作）】

【忠诚度潜力：高（责任心强，性格稳重，渴望归属感）】

【备注：一位专业扎实、认真负责的财务人才，可堪重用。】

就是她了！

林宇心中大定！能力强，忠诚度潜力高，性格稳重，正是他需要的财务大管家！

“秦女士，你对我们宇旪投资有什么期望？”林宇问道。

秦雪推了推眼镜，认真地回答：“我希望能在一个专业、规范、有发展前景的平台上，发挥我的专业能力，和公司一起成长。我对投资行业很感兴趣，也希望能够学习到更多相关的知识。”

“很好。”

林宇点点头，当场拍板，“秦女士，恭喜你，你被录用了！即日起担任宇旪投资的财务主管！薪资待遇方面……”

林宇报出了一个让秦雪惊喜的数字，“试用期三个月，转正后还有绩效奖金和年终分红，你觉得怎么样？”

秦雪显然没料到面试如此顺利，而且待遇如此优厚，愣了一下，随即脸上露出欣喜的笑容：“谢谢林总！我……我一定会努力工作的！”

【对你好感度：50（感激、认可）】

搞定了财务主管，接下来就是更关键的“投资经理”职位。

这个职位，相当于林宇未来的“操盘手”和“发言人”，能力和忠诚度都至关重要。

面试了好几个人，林宇都不太满意。有的人过于油滑，有的人眼高手低，有的人虽然能力不错，但【忠诚度潜力】却显示为“低”或“中等”。

就在林宇感觉有些疲惫，准备今天先到此为止的时候，最后一个应聘者走了进来。

这是一个二十七八岁的年轻人，穿着一身得体的西装，头发梳理得一丝不苟，脸上带着自信的笑容，但眼神深处却藏着一丝不易察觉的……落寞？

“林总您好，我叫陈默，来应聘投资经理。”