第575章 大休假（2/2）

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严林的话没有人补充，但是所有人还是看向了陈同，因为陈同在某种意义上代表着就是娄屹。

“我这边也没什么么要说的，严总这边都讲了，就是有一点，咱们这些人可以休假，但是咱们下面的人不能和我们学；

我们这些人休假，那是可以营造出被迫的态势；

但是我们下面的人也跟着大休假，那就是在摆明了告诉所有人，我们是在反抗，是在和渻等进行作对；

这种转变绝对不能出现！

如果出现了这种情况，那么对我们同情等等就会直接变为我们在恃功而骄！

这种情况如果出现了，我们极有可能会被人抓住把柄，一次性被人弄进去的。

所以，我建议在咱们大休假之前，先把相关的事情交代清楚，同时把大休假的流程都走的合规合理，让人挑不出问题；

最后就是给所有自己相关的管理层、普通员工发一份休假期间工作的交代概况；

在这里面，在最后要带上我们的无奈。

大家明白我的意思吧？

我们邮件中明确的告诉所有人，即便是我们大休假了，我们也是把工作认真的做了交代的，让人挑不出我们对工作不负责的瑕疵；

同时，最后无奈，显示出我们的被迫大休假；

大休假不是我们的自己的意思，而是我们不得不大休假。

各位，刚才严总讲的很清楚，今天，就是我们在东方集团能够说话，能够按照自己的意思说话的最后一天了；

正月初八上班之后，那是人家的天下了！

所以，该交代的，该收尾的等等，都是今天都处理了；

到了现在，大家都是跳不下去了，所以如果有一些自己处理不好的，不方便的，需要我们帮助的，那就讲出来；

千万不要抱着侥幸心理。”

陈同的话，是对严林的话补充，尤其是邮件公告全体员工，展现对工作的负责，对大休假不得已这个做法，更是一个强有力的自证；

但是最后陈同说的话，在座的都听出来了，这应该是娄屹意思；

没有超出他们的预料，娄屹即便是远在千里之外，对于东方集团的掌握依旧是手拿把掐的，这也让他们心里是感到了更踏实。

不经历风雨怎么能见彩虹？

阵痛，这就是他们对于现在东方集团的事情的定义。

东方集团和渻这边的矛盾，他们现在很清楚：

利益的分配。

不管是之前东方集团员工持股、职工福利带来的几乎是其他所有人眼红嫉妒，还是东方集团想要升格引发的矛盾；

这都是调和不了的！

让他们把自己辛苦付出然后得到的利益让出去吗？

让他们可以跟着东方集团升格后利益更多的选择停下脚步吗？

他们肯定不愿意！