第15章 返聘，华夏不止军魂有传承（2/2）

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骨头！

林氏的硬骨头！

需要你们在几十年前，用这些老机器、用双手、用经验，一点点磨出来的那种对‘精度’的敬畏，对‘安全’刻在骨子里的执着！

那是光靠新机器、新数据，买不来的魂！”

人群一阵骚动，许多老员工的眼神亮了起来。

“今天回来，岗位不同，待遇不同。”

林风的声音斩钉截铁，

“技术骨干返岗，待遇在原有离职补偿基础上，叠加返岗津贴，对标行业顶尖技术专家薪资，上不封顶！”

“经验丰富的老技师，返岗担任‘安全督导’、‘质量巡检’、‘新人导师’，薪资待遇同样远超行业水平，享受集团特殊津贴！”

“即使是重返基础岗位的工人，”

林风的目光落在几个当初因为自动化升级而离开的普通操作工身上，

“只要回来，立刻发放特别签字费——金额相当于你们三个月的基础工资。

同时，薪资待遇在原有基础上提升50%，并纳入‘基石’人才培养计划，享有优先技能升级通道！”

人群瞬间哗然！

签字费？

远超同行的待遇？

这完全颠覆了他们的认知！

尤其是那几个普通操作工，脸上写满了震惊和难以置信。

林风没有理会骚动，他走到一张提前布置好的、铺着红色绒布的长桌前。

桌上没有华丽的签约笔，而是放着一排排崭新的、印有林氏新LOGO和“基石传承”字样的工具包。

包里是精心挑选、品质顶尖的基础工具：

一把锉刀、

一把卡尺、

一把扳手、

一本特制的《林氏安全手册与老匠人经验笔记》。

人事总监拿着文件上前：“请返岗的各位同仁，上前签署返岗协议。”

人群有些迟疑。

这时，老李从人群后面挤了过来。

他依旧穿着那身油污的旧工装，走到桌前。

他看也没看那支镀金的签字笔，而是伸出布满老茧、指甲缝里还嵌着油泥的手，从工具包里拿出了那把崭新的锉刀。

他用手指肚轻轻摩挲着锉刀锋利的齿口，像是在感受它的品性。

然后，他拿起旁边人事总监递过来的笔，看都没看协议上那诱人的数字，直接翻到最后一页，在签名处，用力地、一笔一划地写下了“李卫国”三个刚劲有力的字。

放下笔，他拿起那个工具包，紧紧抱在怀里，转身，对着林风，对着所有看着他的人，用力地点了点头。

浑浊的眼中，闪烁着一种近乎神圣的光芒。

这个动作，这个眼神，胜过千言万语。

人群仿佛被点燃了。

那些犹豫的老员工纷纷上前，没有人在意签字笔的奢华，很多人像老李一样，先拿起工具，感受一下，仿佛在确认这份契约的重量，然后才郑重地签下名字，珍而重之地抱起属于自己的工具包。

那几个普通操作工也挤上前，他们拿起工具包时，手都有些颤抖。当签下名字，拿起那份代表着远超期望的待遇协议时，一个中年汉子眼眶瞬间红了，他用力抹了把脸，对着林风的方向，深深地鞠了一躬。

林风站在原地，看着这一幕。

他没有微笑，但眼底深处那层冰封般的凝重，似乎融化了一角，流淌出一丝深沉的暖意和坚定。

这不是慷慨，这是对“根基”的投资，是对“钢印”的传承。

星璇的冰冷数据能优化流程，但守护这流程背后“精度即生命”的灵魂，需要这些带着岁月烙印的手和心。

夕阳的金辉透过车间高窗，斜斜地洒在崭新的设备上，洒在那些抱着工具包、脸上带着激动和希望的老员工身上，也洒在林风深灰色的工装上。

远处，那台翻新的59车床在夕阳中沉默矗立，车身上的军绿色仿佛被镀上了一层熔金。

“星璇，”

林风在心中默念，

“‘基石传承计划’第一阶段完成。

启动第二阶段：所有生产线，增设‘老匠人巡检点’，安全质量一票否决权赋予返聘督导。

同时，对接秦博士团队，将‘磐石’地面极端环境测试数据包，作为‘静海’项目抗冲击模型初始参数。”

“指令确认。”

星璇的蓝光在他腕间平稳流淌，

“数据加密传输启动。

‘静海’项目初始参数接收方：

秦明月。”

林风的目光再次投向那台59车床和老李在夕阳下指导新人的剪影。

订单的巨浪依旧滔天，产能的压力如同悬顶之剑。

但他知道，当“磐石”的钢铁洪流中，真正融入了这些饱经沧桑却愈发坚韧的“硬骨头”，当“安全”和“精度”的钢印从老李们手中传递给新一代，林氏这艘巨轮，才真正拥有了驶向星辰大海最深处的、不朽的引擎。

熔炉之火，因传承而生生不息。